ホテルスタッフ特化型・多言語人材採用サービス | SKYWORK
韓国人スタッフを中心とした多言語人材の採用に特化したプロフェッショナルが、理想のホテルスタッフ採用を実現します。SKYWORKは、ホテル業界のグローバル人材紹介に特化したサービスで、経験豊富な韓国人スタッフの採用をサポートします。
Skywork株式会社について
設立と歴史
Skywork株式会社は2003年3月に設立されました。グローバル人材採用支援を専門とする企業として、長年の実績があります。
強固な基盤
1,854万円の資本金と40名の従業員を抱え、安定した経営基盤を築いています。本社は虎ノ門ヒルズステーションタワーに位置しています。
多岐にわたる事業
外国人技術者採用支援、留学生就職サポート、ベトナム法人設立コンサルティングなど、多様なサービスを提供しています。
信頼と実績
大卒留学生採用サポートにおいては、業界No.1の実績を誇ります。ベトナムを中心とした海外展開も積極的に行っています。
費用対効果の高い採用ソリューション
SKYWORKは、高品質な多言語人材をリーズナブルな価格でご提供いたします。
¥32,780
月額
スタンダードプラン
100%
採用成功率
経験豊富なスタッフがサポート
0
初期費用
無料
サービスの特徴
スキルマッチング重視の採用
各ホテルの具体的なニーズに合わせて、適切なスキルと経験を持つ人材を厳選します。
多国籍対応
グローバルな人材ネットワークを活用し、日本語N2以上の人材を中心に紹介します。
低離職率を実現
徹底した面談と入社後のフォローアップにより、離職リスクを最小化します。
ワンストップサポート
在留資格手続きから就業開始後のサポートまで一貫対応します。
韓国人ホテルスタッフのご紹介事例
豊富な経験と専門知識を持つ、当社の韓国人スタッフをご紹介いたします。
キム・ソヨン
コンシェルジュ歴8年
  • 高級ホテルでのVIP対応経験豊富
  • 日本語N1、英語ビジネスレベル
  • グローバル接客のスペシャリスト
パク・ジュンホ
ホテル運営管理歴10年
  • ホテルマネージャーとして実績多数
  • 日本語N1、中国語も堪能
  • 効率的なチームマネジメント
イ・ミンジ
接客サービス歴6年
  • ゲストリレーションズの専門家
  • 日本語N2、英語上級
  • 顧客満足度向上に貢献
チョ・ヒョンウ
ルームサービス歴5年
  • 5つ星ホテルでの実務経験
  • 日本語N2、接客マナー優秀
  • 細やかなサービス提供
こんな課題をお持ちではありませんか?
人材不足への対応
繁忙期の人材不足に対応したい。
多言語対応
多言語対応できるスタッフを採用したい。
離職率の改善
離職率を下げ、長期的に活躍できる人材を確保したい。
即戦力の採用
短期間で即戦力となるスタッフを採用したい。
韓国人が、ホテルスタッフとして優秀な理由
おもてなし精神
韓国人は、古来からの伝統的なおもてなし精神を大切にする文化を持っています。お客様を最高に喜ばせるために、丁寧で親切なサービスを提供します。
高い勤勉性
韓国人は、仕事に対して真面目で責任感の強い国民性を持っています。チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指します。
多言語対応力
韓国人は、英語学習に熱心で、高い英語能力を持つ人が多くいます。日本語だけでなく、英語も堪能なため、海外のお客様とのコミュニケーションにも対応可能です。
私たちの強み
初期費用0円
導入時の初期費用が一切かからないため、リスクなく採用支援サービスを始められます。
お試し雇用無料
採用前に候補者のスキルと適性を確認できる、無料お試し雇用期間をご用意しています。
月額制プラン
柔軟な月々払いのサブスクリプションモデルで、計画的な採用予算の管理が可能です。
豊富な人材プール
SKYWORKには、ホテルスタッフとして活躍できる韓国人候補者が多数登録しています。経験豊富なベテランから、意欲的な若手まで、幅広い人材を揃えています。
お客様のニーズに合わせた人材をご紹介いたします。ご希望の条件やスキルをお聞かせください。最適な人材を見つけるお手伝いをいたします。
導入事例
リゾートホテル A様
課題:繁忙期の人材不足と語学対応。
成果:6名の多言語対応スタッフを採用。顧客満足度が20%向上。
ビジネスホテル B様
課題:経験豊富な清掃スタッフの確保。
成果:研修期間を経て、高品質なサービスを提供できる清掃スタッフ3名を採用。長期的な人材基盤の確立に成功。
料金プラン
スタンダードプラン
初期費用: 0円
月額料金: 32,780円~
  • 基本的な採用支援
  • 人材データベースへのアクセス
  • 採用に関する相談対応
プレミアムプラン
初期費用: 100,000円
月額料金: 50,000円~
  • 退職保証付きで安心
  • 優先的な人材紹介
  • 専任コンサルタントの配置
  • 採用戦略の立案支援
お問い合わせから採用までの流れ
お問い合わせ
お客様のニーズをヒアリングし、最適な採用プランをご提案いたします。
候補者のご紹介
厳選された候補者の経歴書と職務経歴をご確認いただけます。
面接・選考
オンラインまたは対面での面接を実施し、採用可否を判断していただきます。
内定・契約
採用条件の確認と雇用契約の締結を行います。
ビザ申請手続き
就労ビザの申請手続きのサポートを行います。
内定者の渡航手配
航空券の手配や入国に必要な諸手続きのサポートを実施いたします。
勤務開始
研修期間を経て、実務へとスムーズに移行いたします。
お問い合わせはこちら
お電話でのお問い合わせ
03-XXXX-XXXX
メールでのお問い合わせ
LINE公式アカウント
QRコードを表示
ホテル運営の成功は、優れたスタッフから始まります
ぜひ私たちにお任せください。当社のホテルスタッフ特化型・多言語人材採用サービスをご利用いただくと、優秀な人材を効率的に採用できます。
ホテル運営の成功は、優れたスタッフから始まります。優秀な多言語人材の確保は、ホテル経営にとって重要な課題の1つです。当社のサービスを活用すれば、この課題を解決することができます。
ぜひ今すぐSKYWORKにご相談ください。ホテルスタッフ採用のお悩みを一緒に解決していきましょう。
優秀な人材をご紹介いたします
当社のサービスでは、日本語能力の高い外国人スタッフを多数ご紹介できます。経験豊富なコンサルタントが、お客様のニーズに最適な人材を見つけるお手伝いをいたします。ぜひお気軽にご相談ください。
お気軽にお問い合わせください。お手伝いさせていただきます。
↓タップして通話を開始
© 2024 Skywork株式会社 All Rights Reserved.
Made with